另外，国企掉坑的次数多了，你就熟练了，不去实践，你连坑都见不到，更别提流量猛增了。

那些权重低、员工内容时效性和质量相对较差的小站点、员工自媒体站点，很可能会被K掉，比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了，这个过程其实已经进行了一段时间了，只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些，但即使不取消新闻源，很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉。百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪，离岗铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话，离岗你粘贴我几句，我copy你几句，估计连你旁边的猫都看烦了吧。

事实上，年直头条号已经走在这条路上了，年直号外是个比较明显的例证，不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读，接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制，本人亲测多次，流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。我们来聊点不一样的，接辞解说点“真话”。 百度以及百度们的套路，合法你真看懂了?现在是新媒体时代了，这个大家都知道。

第一类，媒体小站以及自媒体站，这是首当其冲的一个群体。所以，大疑百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感，实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。

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不过，国企这其实是个很搞笑的事情。小编常用的SEO手法还是正规白帽手法，员工少数项目测试过特殊手法，包括快速排名。

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何为基础差，接辞解权重低，不更新，网站体验差。快排的原理：合法提高用户体验，降低跳出率。